ICTI認證商業(yè)行為守則要求：所有員工均有權自由行使當?shù)胤少x予的員工代表權。
1. 工廠是否有書面政策文件承認并尊重員工行使法律賦予的自由結(jié)社和集體談判權利？
2. 員工是否能與直屬上司外的更高管理層反映所關注事宜？
3. 員工代表是否為自由選舉產(chǎn)生？
4. 工廠是否有指定管理層代表與員工代表溝通？
5. 工廠是否定期舉行員工代表和管理層之間的會議？
6. 員工代表是否了解“關愛”程序及其相關文件或工廠自行制訂的等同文件？
7. 是否有證據(jù)表明工廠對員工所提出的與“關愛”程序有關的事宜作出了適當?shù)奶幚恚?br /> 8. 員工是否知悉“關愛”熱線的內(nèi)容？
9. 是否禁止不平等對待員工代表和其他員工？
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